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办公室主任会上发言稿最新3篇

导语:下面文案网为大家收集到了三篇办公室主任会上的发言稿,供大家学习。

发言稿指参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,是演讲上一个重要的准备工作。下面文案网为大家收集到了三篇办公室主任会上的发言稿,供大家学习。

办公室主任会上发言稿1

一年来,以xx专员为班长的行署领导班子深入贯彻落实党的十x大、十x届四中全会和区党委六届五次、六次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕“一加强,两促进”的历史任务和率先全面建设小康社会的宏伟目标,团结拼搏,真抓实干,把各项工作推上了一个崭新的台阶,全地区经济持续快速发展,局势稳定,边防巩固,人民安居乐业,各项社会事业全面进步,顺利实现了年初确定的发展目标。下面,我就一年来的工作学习情况向各位领导汇报如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平和综合素质

(一)认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想,实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。一年来,本人在政治理论学习上继续把“三个代表”重要思想作为重点内容,力求深刻领会、全面掌握“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位。通过学习江泽民同志《论“三个代表”》、胡锦涛同志“七一讲话”、《“三个代表”重要思想学习纲要》等书目,使自己在思想认识上有了很大收获。

(二)加强政治理论学习和业务学习。为全面理解和认真贯彻党的路线方针政策,把握时代脉搏,提高自身综合素质,通过参加集体学习、自学、收听收看新闻等方式,广泛学习党内法规知识、时事政治、办公室业务以及依法行政、科学发展观和加强党的执政能力建设等方面的内容。党的十六届四中全会和区党委六届六次全委(扩大)会议召开以后,我及时学习了相关文件,并联系自己工作实际做了一些学习笔记,加深了对会议精神的理解。

(三)经常组织办公室参加各类学习,营造浓厚的学习氛围。在实践中,我和秘书长班子形成了一点共识,就是要把学习作为加强办公室干部队伍建设、提高干部职工素质的有效途径,做到持之以恒、常抓不懈。一年来,我们采取传达文件、收看电视、开展座谈、以会代训、集中学习与个人自学相结合等方式,组织各类学习活动30余次,参加人员达1200余人次。由于学习方式灵活多样,既有一定的理论深度,又通俗易懂,既突出主旋律,又有较强的针对性,极大提高了干部职工的学习热情。

二、在各位秘书长的团结协作和行署办全体干部职工的共同努力下,圆满完成各项服务工作

(一)不断提高办文办会质量。按照办公信息化、规范化的要求,办公室努力改进工作方式,改善办公条件,不断提高办文办会质量。根据新的形势需要,在行署领导的关心支持下,办公室添置了一些电脑、复印机、传真机等办公设备,进一步改善了办公条件,提高了办公自动化程度。

(二)认真做好信息督查和调查研究工作,为领导提供决策依据和优质服务。政务信息是领导了解情况的一个重要窗口、进行决策的重要依据。行署领导非常重视政务信息工作,在分管秘书长和全体信息工作人员的共同努力下,我们基本建立了覆盖了各部门、延伸到县乡镇的信息网络,建立了一套完善的信息搜集、处理和报送制度,做到及时、准确、全面、真实,既报喜,也报忧,为行署领导和上级政府提供高效优质的信息服务。

协助地区领导就地区经济社会发展情况进行深入调研并提出有价值的参考意见,是办公室搞好“三个服务”的一项重要内容。在行署领导到基层调研时,我们都安排文秘人员同行,以协助领导开展调查研究,整理调研材料。一年来,先后协助行署领导起草各种材料260余篇,其中大型调研材料10余篇,专题调研材料70余篇。

为确保党的路线方针政策和地委、行署重大决策、重要工作部署落到实处,多次安排督查人员随同行署领导或会同有关部门深入基层和生产一线,就地区工作会议精神贯彻落实情况、农牧区经济社会发展情况、“两基”攻坚、“天保”搬迁、安全生产、“普九”验收、抗震救灾等工作开展重点督查;对行署作出的重大决策和重要工作部署进行全方位、全过程督查;对行署领导的批示指示进行专项督查;对人大代表、政协委员提交的议案、提案进行跟踪督办。

(三)参与政务,处理事务,积极发挥参谋助手作用。围绕地区中心工作,认真学习领会党的大政方针,关心国内区内大事,熟知下情和民意,积极主动的参与政务、处理事务。在农牧区经济结构调整、增加农牧民收入、发展特色经济、就业再就业等方面,积极协助行署领导搞调研、想点子、理思路、抓落实,努力当好参谋助手。

今年,我地区成功举办了“桃花节”、“两游一节”等重大节庆活动。根据地委、行署领导安排,我积极参与组织筹划,在活动期间和节庆前后几乎放弃了所有的节假日,协助行署领导完成了大量的组织筹备事宜,为节庆活动的成功举办作了一些有益的工作。

今年,我国部分地区发生禽流感疫情,我地区部分县乡发生了山体滑坡、地震、泥石流等自然灾害。面对这些突发事件,我和办公室的同志们一方面严格执行值班制度,确保在第一时间内迅速掌握情况,为领导提供及时、准确、全面的信息,另一方面根据地委、行署的统一安排,及时赶赴第一线,协助地区领导和有关方面组织协调疫病防治、抢险抗灾、生产自救和处理善后事宜,由于领导得力、措施果断、方法得当,使各类突发事件得到及时妥善的处理,确保了群众的身体健康和生命财产安全,维护了社会局势的稳定,维护了群众的根本利益。

(四)加强协调,做好安全保卫和后勤服务工作。今年,地委、行署等机关搬入新的党政大楼办公,并修建了地委、行署领导周转房,加强安全保卫与后勤服务面临着新的任务。我们结合实际情况,认真研究制定安全保卫制度,努力做到确保领导安全、首脑机关工作安全。

在安全保卫工作方面,一是做好值班巡逻工作,严密防范,确保安全。今年共抓获盗窃案两起,处理打架斗殴事件4起,移送公安机关处理案件3起。二是坚持门卫登记制度。对外来人员进行严格登记,做到认证不认人,确保地区党政大楼及干部职工生活区的绝对安全。

在机关后勤服务工作方面,一是完成了地委、行署领导的住房整体搬迁工作。二是加强对工勤人员的管理,严格上下班制度,切实做好思想政治等各项工作,绝不让在工作中带有个人情绪,影响工作大局。三是加强安全驾驶管理,确保车辆行驶安全,保障人民生命、财产的绝对安全。

圆满完成了各项接待任务,接待工作有条不紊。截止11月9日,为地委、行署、人大、政协以及地区有关部门接待大小团队355个,接待客人6211人次。其中,接待外宾和外国记者76人次、省部级领导干部115人次、地厅极领导干部997人次、县处级领导干部2226人次。

三、改进作风,深入基层,为群众办好事、办实事

为进一步加大对口扶贫力度,我和办公室的其他同志先后多次深入对口扶贫联系点——米林县羌纳村和小康工作联系点——林芝县拉丁嘎村进行调查研究,与村干部共商扶贫奔康大计,积极寻找帮扶工作的切入点,制定和并实施扶贫攻坚计划。我们一面动员群众自立更生、改善村容村貌,一方面积极筹措扶贫资金、争取扶贫项目。

四、切实加强办公室自身建设

在干部队伍建设方面,坚持按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的标准,从干部调动、日常管理、组织考核、选拔任用、违纪处理等环节严格把关。在行署主要领导和分管领导的亲自过问下,我们通过“凡进必考”调入了8名年轻干部,从各县选调部分优秀干部到我办挂职锻炼,并对科以下干部进行了轮岗,进一步充实办公室力量,有效改善了干部队伍的知识结构、年龄结构和民族结构,为办公室工作增添了新的活力。

认真落实社会治安综合治理责任制,按照“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的要求,切实抓好以防火、防盗、防治交通事故为主的安全教育和安全管理,重点抓好交通安全管理,确保行署领导的绝对安全。经过上下共同努力,今年我办车辆安全行驶65万公里,除了一起轻微交通事故外,没有发生大的交通安全事故和其他责任事故。

五、勤政廉洁,严于自律

我始终十分重视党风廉政建设,除搞好自身的廉洁自律外,还努力抓好办公室的党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制。一是带头执行民主集中制原则,处理办公室事务,不搞“一言堂”和“个人说了算”,坚持重大问题由秘书长办公会议集体研究决定,涉及到干部职工切身利益的问题还要征求干部职工意见;二是认真贯彻落实中纪委关于党政领导干部廉洁从政的若干规定,不收礼,不吃请,严查跑官要官、大操大办、参与赌博等行为;三是切实加强办公室机关作风建设,杜绝“门难进,脸难看,事难办”的不良风气,努力为部门、基层、群众办事提供便利;四是建立健全反腐倡廉各项规章制度。

六、存在的差距和努力方向

存在的差距主要有:一是在学习的广度和深度上还有所欠缺;二是深入基层调查研究的时间还不够;三是参谋助手作用还有待加强。

今后的努力方向是:不断加强自身修养,提高理论水平和组织协调能力,全面加强办公室建设,继续带领行署办干部职工搞好“三个服务”,当好参谋助手,努力为行署领导、为基层、为部门提供优质高效的服务。

以上汇报如有不妥之处,请各位提出批评,我将虚心接受,努力改正,争取把各项工作做得更好,为行署工作的高效运行、为地区的经济社会发展做出自己应有的贡献。

办公室主任会上发言稿2

根据机关党支部要求,近期,我在深入开展学习和积极参加专题研学的基础上,查找突出问题,深刻剖析根源,结合思想和工作实际,进行党性分析,明确努力方向,作如下对照检查发言、不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

一、个人有关事项报告情况

一是个人住房方面:******。

二是人情消费情况:从未发生借婚丧嫁娶之机,大操大办,接受礼金的现象。

三是配偶子女从业情况:*******。此外,没有因公因私出国(境)和在国(境)外活动;没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪;没有配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业等情况。

二、存在的突出问题

一是思想建设缺乏主动。作为支委班子成员,我能够把政治素质作为自身的第一素质,把忠诚可靠作为第一政治品德。思想上,能够始终坚守为人做事的基准和底线;行动上,起到了讲规矩、有纪律的表率。但还存在一些不足:没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作和学习实际,进行认真思考,真正投入学习的时间不多,有时比较懒,没有做到主动学习。

二是组织建设思路不宽。能够坚决在思想上、政治上、行动上始终与局党委保持高度一致,不折不扣地贯彻执行机关党支部的各项部署;能够积极主动地组织和参加支部的各项活动,尽全力完成党组织分配的任务。但是还存在创新组织生活思路不宽、办法不多的问题。

三是作风建设不够扎实。在执行力上,可以说,我是坚定的。每次接到工作任务时,首先想到的是迅速的坚决执行和怎样能更好地完成,而不是应付了事。但有时工作繁忙起来,对有些事情考虑欠周到,特别是前期向市主要领导呈送请假条的事情,认为常务副市长和分管副市长都做了批示,想当然的附上批示就一并报了市委,结果在政府常务会议专题汇报上给局里造成了一定的被动。这是工作作风不够扎实的具体表现。

四是纪律建设不够经常。能够坚决按照中央八项规定要求,严格遵守市委33条规定。但对严守纪律是带电的“高压线”坚持的不够一贯,总认为工作兢兢业业,也受到领导和同事的认可,什么违法乱纪的事从不敢去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在遵规守纪方面没有自发的提出更高的标准。

五是自身建设较为乏力。我和办公室全体同志精诚团结,能够虚心立标定向,坚定做好办公室工作就必须加强自身建设的意识,努力为领导、基层和机关搞好协调、保障。生活中,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重人品德修养等。但对一些时间短、任务紧、要求高的工作,往往存在优质时达不到高效,高效中还没有达到优质的问题。这种“平时懒惰、用时乏力”的状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

三、产生问题的原因分析

对照政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格等方面要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。在认真进行归结分析的基础上,我觉得主要有以下三个方面的原因。

一是理想信念不坚定。通过认真剖析思想、组织、作风、纪律及自身建设等方面的问题,我感到尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了理想信念的坚守。反思根源,主要是加强理论学习和自我提升不够,一定程度上弱化了理想信念。

二是政治学习不深入。由于自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思想深处,对自己要求有所放松,对一些消极的东西缺乏警惕性,慢慢助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节拍。

三是自我管理不严格。由于办公室主任这个特殊的工作岗位,听得多,见得多,加之时常给各部门协调布置工作,久而久之使自己无形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病变成了小的问题,出现了对讲奉献有作为方面的思想偏差。

四是统筹协调不科学。有时一些本不该办公室干的事,为了不影响整体进度也就大包大揽的主动干了,一方面加大了部门工作量,另一方面也影响了所属人员的工作积极性和正常的协调运转。这就说明是自己在机关工作的统筹安排上不够科学。

四、今后努力的方向和整改措施

一是带着进取心,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上,要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好主管的工作;在协调服务上,要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟地做好各项服务工作;在办文办会上,要操好心、尽好责,力争少出差错或不出差错。

二是带着责任心,高要求改进工作作风。我将把从事的工作都以责任心驱使当成事业来干好,这样才能进入用心的状态,拥有一流的责任心,才能做出一流的成绩。特别是在日常机关党务、行政管理工作以及学习中,要有一种“干不好工作就寝不安席,办不好事情就食不甘味”的责任意识,敢于负责,不甘落后,负重拼搏,任何工作都要做到不达目的不罢休。

三是带着专注心,高效率落实协调服务。我将以专注努力的工作态度,带着悟性据势应变,把工作做好、做到位,不断追求卓越。此外,牢固树立谦虚谨慎的服务意识,做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来、危难关头能豁得出来,尽最大的努力搞好各方面的协调和服务工作。

以上是我的对照检查,不深不透的地方,敬请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,坚决改正。

办公室主任会上发言稿3

在公司领导的帮助和员工的大力支持下,带领全体同志积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满地完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理、业务和技术水平有了新的发展。根据目前所处的工作环境和思想实际,针对与班子成员谈心交流的情况与群众的实际反映,下面我将自己的思想汇报如下:

一、我对公司领导班子的评价

从日常的工作实际中,我深深感到我们公司党支部是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,公司广大干部群众是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体。具体表现在:一是团结合作。俗话说:“家和万事兴”,团结就是力量,我们党支部能够充分发挥集体智慧,在突出党支部核心领导作用下,遇事集体研究、集体决策,工作中既有明确分工,又有密切配合。每天上班班子成员召开碰头会,每周召开经理办公会,能够做到及时交流汇总,工作中互相支持,互相配合,全公司一盘棋。正是靠着我们班子成员的密切配合,才保证了我们的发展目标得以顺利实现,在这一方面班子成员给我们全体员工带了个好头,*平时的工作配合无论涉及到哪个部门,都能得到快速、圆满的解决。这一点从以来的各项工作成绩上可以明显看出来。二是实干精神。班子成员中有两人家在外地,但他们正常休息的时间很少,其他成员在节、假日也经常出现在公司,或交流思想,或研究工作,特别是在经营、竞争形势不断变化的情况下,加班加点更是常事,但从来没有人埋怨。三是向心力大。向心力是企业发展的关键要素,班子成员都能够做到积极维护班长的决策,对支部研究确定的事情以身作则,从而影响带动了员工。

二、自身思想工作情况

办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性,我努力做到对工作一丝不苟,对自身严格要求,在工作上主要做到:

一是配合领导,当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息,而办公室又是信息来源的主要渠道,特别是组织机构改革以后,我深感到肩上的担子更重了。为此,我加强了调查研究,尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息,同时对公司安排的工作做好督促

落实,积极为领导提出参考性的意见,以供领导决策。

二是配合部门,做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复,我尽可能沟通信息,协调各方面的关系,同时与各部门做好协调工作,积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用,为公司工作奠定良好的基础。

三是配合经营,做好后勤保障。当前企业一切以经营为中心,办公室工作也是如此,我对下属人员严格要求,只要是有利于经营的工作,都要以企业利益为重,少顾及个人和部门利益,从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障,以确保企业利益不受损失。

四是配合管理,抓好安全生产。在管理上,我积极带头执行各项规章制度,并根据漏洞提出完善和解决的办法。特别是在安全生产方面,因为安全*是一切工作的基础,我认真落实例行检查等各项安全制度,督促相关人员到基层去了解整改情况,为各项工作创造一个良好、安全的环境。

通过以上工作,不仅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促进了我思想的全面发展,人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析,发现自身还存在差距和不足,主要表现在以下几个方面:

1、思想仍有旧的观念,创新意识较差。通过与班子成员谈心,发现思想缺乏主动性和创造性,有时用老的.模式去考虑问题、做工作,不能及时把新的思想运用到具体工作中去。

2、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差,比较单一,经验还比较少。

3、管理还不够细,不够大胆。在一些管理制度和细节上还存有不完善的地方,对部分难度大的问题没有做到大胆去管理,缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高,满足于现状的思想仍存在,对大部分工作是完成了事,不能精益求精,对分管的工作要求的不够严格。

针对以上问题,结合自身实际情况,特制订整改措施如下:

一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变,因事而宜、因人而宜,做到有的放矢。对各项制度*不

断进行完善,在此基础上结合本部门实际,针对新情况出台相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平。

二、加强与员工的交流与联系。在工作上和生活上不断加强与员工的交流与联系,取得第一手资料,并将其运用到工作中去,做到学习与运用、言论与行动相统一,在联系群众的基础上创造性地开展工作。

三、有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时,在被动与主动中力求主动快捷;处理规范化和随机性的关系时,在随机中力求高效和有续;处理政务和事务的关系时,做到政务和事务两不误。
 

疫情期间高中学生代表演讲稿
 

 
 

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